Semnificatie

Pentru ca un minor cu varsta intre 15 si 16 ani sa se poata angaja, parintii (reprezentantii legali) trebuie sa isi dea personal acordul cu privire la acest aspect. Anterior varstei de 15 ani minorul nu poate avea calitatea de angajat, iar ulterior varstei de 16 ani nu mai este necesar acordul parintilor sau al reprezentantilor legali.

Minorul cu varsta intre 15 si 16 ani poate incheia un contract de munca doar pentru activitati potrivite cu dezvoltarea sa fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala.

Angajarea in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face doar dupa implinirea varstei de 18 ani.

Conditii de intocmire

Parintii trebuie sa se prezinte personal in fata notarului public. In cazul copiilor nascuti in strainatate, cerificatul de nastere trebuie sa fie anterior transcris in Romania.

Cu ce documente trebuie sa ma prezint la notar?

• actul de identitate al parintilor;
• certificatul de casatorie al parintilor;
• certificatul de nastere al copilului minor;
• adeverinta de la viitorul angajator cu precizarea locului oferit minorului.

Informatii suplimentare

In cazul parintelui plecat din tara, aceasta declaratie poate fi data si prin Ambasada/Consulat al Romaniei.